Depuis la pandémie, de nombreux changements se sont opérés dans notre société, tant au niveau personnel que professionnel. Si nous passions déjà beaucoup de temps en ligne au travail comme à la maison, le confinement a largement amplifié le phénomène. Désormais, les entreprises ont accéléré leur transformation digitale et le télétravail s’est imposé comme la nouvelle façon de travailler.
Cependant, le travail en entreprise est loin d’être mort. Une étude de Morgan Stanley réalisée en juillet 2020 indique que 83% des Français sont retournés au bureau contre seulement 34% des Britanniques, soit le chiffre le plus élevé de toute l’Europe. Si certains employeurs préfèrent voir leurs salariés travailler dans les locaux de leur entreprise, les salariés eux-mêmes sont heureux de retourner au bureau et de retrouver leurs collègues afin de maintenir un lien social.
C’est pourquoi aujourd’hui, le concept de travail hybride se développe de plus en plus…
Publié par David Galiana, le jeudi 27 mai 2021
https://www.wimi-teamwork.com/fr/blog/comment-dsi-implementent-travail-hybride/