L’environnement de travail constitue plus que jamais l’un des critères de sélection des futurs talents, de même qu’il participe à leur rétention.

Il est nécessaire de penser au-delà d’une belle image.

Une co-construction s’avère d’autant plus nécessaire qu’elle permet de renforcer les liens entre les équipes. Par ailleurs, c’est l’occasion de parler travail, conditions d’exercice des activités et de faire exprimer les usages attendus ; point de départ pour répartir différemment les espaces en ajustant la part de positions individuelles et collectives.

Si vos modes de travail ont évolué significativement depuis 2020, s’intéresser à la qualité de vie et des conditions de travail et en particulier à l’environnement, au management, à la qualité des interactions contribue à donner envie aux salariés de (re)venir au bureau tout en vous rendant attractif.

LMB Design a développé une démarche ludique pour accompagner, de façon participative, vos projets de réorganisation d’espaces de travail.

Nos métiers : le conseil en stratégie workplace, l’accompagnement au changement, le space planning, le design d’espace

à bientôt