Mardi dernier au Moho, le Club Inné nous a présenté les témoignages de 4 dirigeants normands ayant été accompagnés pour adopter ce modèle économique. Les résultats sont probants et mettent en évidence une performance accrue sur tous les plans (y compris sur le recrutement de talents) basée sur l’agilité, la curiosité et l’ouverture. A découvrir et à suivre !
merci à Olivier BLANDIN, président du Club Inné